#273 良い組織とは ①大きさ

一般に良い組織と言われるのは、大きな組織、固い組織、強い組織の3種類がある。

つまり

組織の良否を測るのは、

「大きさ」「固さ」「強さ」

という3つの尺度があるわけである。

今回は1つ目の「大きさ」について話す。

①大きさ　フロートストック

大きな組織とは、組織を形成するヒト、モノやカネ、情報の3つが多いこと。

多いというのは、数が多いのか、質が濃いのか、フローが多いのか、ストックが多いのかがある。

例）

・現在ただいまの構成員の数が多い

・固定資産や預金が多い

・情報量が多い

・常に大勢の人々が関与している

・多くのカネが動いている

・多くの情報が入ったり、出て行ったりする

・蓄積はしていなくても流動が多い

つまり、組織の大きさという場合にも

ヒトの数か、モノやカネの量か、情報の多様性かの三面があり、そのそれぞれについて蓄積か流動かの2つの見方がある。

企業組織で単純化して言うと

蓄積は、従業員数（ヒト）、純資産または使用総資産（モノ、カネ）、伝統（知名度や信用）や市場（顧客、市場）である。

流動は、年間取引相手数（ヒト）、売上高や利益額（モノ、カネ）、収集提供情報量（情報）ということになる。

組織は常に大きさを求める。拡大こそは組織の本能的欲求をいえる。

しかし

それは時には組織の没落と崩壊にも繋がるから難しい。

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