#152 人間の資質 規律性
人間には一人一人強みというものを持っている。
しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。
良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。
もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか?
そこで紹介したいのが「ストレングスリーダーシップ」という資質についてである。
人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。
まずはその資質を1個ずつ紹介していく。
○規律性
長期的なプロジェクトは連続性のある具体的な短期計画に分割し、ひとつひとつの計画をきちんと実行していく。
決めたことが完璧に完了されることを求めている。
〜行動アイデア〜
・物事が正しく行われているか、遠慮せずに確認して良い
・間違いが自身を落ち込ませることを受け入れる
・人は自分ほど規律的ではないことを認識する
・契約書や重要なやり取り、財務書類に間違いがないか精査する機会を探す
・非効率なために時間やお金が無駄に使われている状況を見つけて、効率性を改善するために仕組みや手順を整備する
〜この資質を持っている人との働き方〜
・この人と一緒にプロジェクトを進めるときは、必ず前もって期限を知らせるようにする
・計画や優先順位を突然変更してこの人を驚かせないようにする
・この人は乱雑な状態にとても苛立つ
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
- 作者: トム・ラス,古屋博子
- 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
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