#174 人間の資質 包含
人間には一人一人強みというものを持っている。
しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。
良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。
もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか?
そこで紹介したいのが「ストレングスリーダーシップ」という資質についてである。
人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。
まずはその資質を1個ずつ紹介していく。
○包含
「もっと輪を広げよう」というのが人生の基本としている信念である。
人々をグループの中に包含して、その一員であると感じさせたい。
グループの輪を広げ、できるだけ多くの人がグループに支えられることによる恩恵を受けられるようにしたいと考えている。
〜行動アイデア〜
・少数派の声を代表する任務につくことを考える
・多様な文化や背景を持つ人たちをまとめる機会を探す
・組織やグループに新しく入ってきた人が他の人たちと親しくなるのを助ける
・常に人とともに働き、交流する職務を選ぶ
・「活発性」や「指令性」の高い人とパートナーを組むと、誰かの心を傷つけてしまうかもしれない知らせを伝えなければならないときに助けてくれる
〜この資質を持っている人との働き方〜
・グループ単位で働くとき、全員が参加しているかどうかこの人に確認してもらう
・見落とされている人やグループがないか、細心の注意を払う
・これから新たに開拓できるかもしれない顧客や市場、機会について、この人に意見を求める
・大勢の人たちが集まる行事で自然体でいられないなら、この人の近くにいるようにする
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
- 作者: トム・ラス,古屋博子
- 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
- 発売日: 2017/04/13
- メディア: 単行本
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