#170 人間の資質　調和性

人間には一人一人強みというものを持っている。

しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。

良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。

もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？

そこで紹介したいのが「ストレングスリーダーシップ」という資質についてである。

人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。

まずはその資質を1個ずつ紹介していく。

○調和性

衝突や摩擦から得るものはないという考えを持っているため、そのような争いを最小限にしようとする。

周囲の人々が異なる意見を持っていることがわかると、その中の共通する部分を見出す。

〜行動アイデア〜

・違う視点を持つ人たちとの交流の場を広げる

・二人の人が議論していたら、彼らの考えをどう思うか彼ら以外の人たちにも聞いてみる

・日常的に人と対立する職務は避ける

・対立せずに解決する技術を磨く

・「指令性」や「活発性」の資質の高い人とパートナーを組むと、彼らが争いを解決するために行ったあらゆる努力がうまくいかなくてもそこから逃げ出さずに正面から対峙するのを助ける

・議論するときは、理屈ではなく物事の実際的な側面を探すようにする

〜この資質を持っている人との働き方〜

・できる限り、この人を確執から遠ざけるようにする

・物議を醸している話題についてこの人と議論をしても時間の無駄である