#176 人間の資質 目標志向

人間には一人一人強みというものを持っている。

しかし、人間というのは弱みばかりに目を向けてばかりである。

良いところよりも悪いところの方が発見しやすい。

もし人の良いところを見つける事ができれば、人間関係がもっと良くなるのではないか？

そこで紹介したいのが「ストレングスリーダーシップ」という資質についてである。

人間には34の資質があり、その資質が強みと弱みを形成している。

まずはその資質を1個ずつ紹介していく。

○目標志向

明確な行き先を必要とする。

行き先がないと、生活や仕事はたちまち苛立たしいものになる可能性がある。

〜行動アイデア〜

・目標を設定するときは、きちんとスケジュールを定めて進捗状況を確認できるようにする

・一人で独立してその役目を果たす職務を探す

・チームメンバーとしての最大の貢献は、他の人たちに目標を設定させること

・仕事以外でも目標を設定する

・自分の強い願望を書き留めるための時間を作り、それらを頻繁に見返す

・職場では必ず、中期的な目標と短期的な目標を上司に伝える

〜この資質を持っている人との働き方〜

・重要な期限があるプロジェクトには、この人に関わってもらう

・この人は本能的に期限と責務を重視する

・この人は課題や予定がはっきりしていない会議が苦手である

・この人が会議に出席するときは会議の課題一覧を作成してできる限りそれに沿って進める

・この人は人に気を配るよりも自分の仕事を終えることの方が優先順位が高い

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0