#122 営業所にやる気を与える方法

〜営業所にやる気を与える方法〜

○所長と部下の信頼関係を作る

・部下の意見に耳を傾ける

・部下の言い分に、共感する

・日報に必ずコメントを入れる

○部下のやりがい、成長意欲を引き出す

・会議の進行役など部下に役割を与える

・期初に個人の行動目標を立てさせる

・成績優秀者を表彰する、褒める

・部下の希望テーマで勉強会を行う

・部下を講師に、勉強会を行う

・期末などに、評価のフィードバックを行う

○競争意欲を高めて行動を引き出す

・壁に成績グラフを張り出す

・チーム制で、チーム単位に競わせる

・目標達成状況をランキングにして、競わせる

○達成感を味わわせる、報酬を与える

・名刺獲得大会などのイベントを行い、競わせる

・目標達成のあかつきに達成会で祝う

・インセンティブを与える

○活気と連帯感に満ちた職場を作る

・明るく元気な挨拶を徹底する

・報連相を徹底する

・営業所内報を発行して、情報共有、相互理解を深める

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